Когда внутренний руководитель не справляется со своими обязанностями
Никого не удивит, если генеральный директор какой-нибудь компании не справится со своими обязанностями и даже сойдет с ума. То же самое может произойти и с нашим внутренним руководителем. В фильме "9 к 5" с Долли Партон мы с удовольствием наблюдали отличный пример некомпетентного, грубого, максималистски настроенного, эгоцентричного директора, которого непременно нужно было связать по рукам и ногам и уволить ради общего блага. Так оно и случилось!
- Если генеральный директор компании переходит за пределы разумного и становится неразумным или даже безумным, каких результатов можно ожидать?
- Как подобные события повлияют на повседневную работу компании?
- Какие факторы могут привести к возникновению подобного рода проблем?
Помешать нашим управляющим состояниям функционировать должным образом могут самые разные факторы. В предыдущей главе мы отметили вредоносный фактор неисполнения управляющих решений. В этой главе речь у нас пойдет о неполадках, к которым приводят внутренние конфликты, несогласованность и неконгруэнтность. Все это приводит к тому, что внутренний руководитель не справляется со своими обязанностями, а управляющие состояния не могут работать должным образом - и не работают.