Техники разрыва

1. Создание ситуаций, в которых человек не имеет опыта поведения.

При этом создаются предпосылки "впитывания" любых моделей поведения и состояний, что нередко приводит к негативному результату.

Неудовлетворенное любопытство.

Необходимость за короткий срок достичь результата.

Управляемый разрыв.

Используется для коррекции поведения человека подачей определенной информации во время разрыва.